50 PONTOS IMPORTANTES NO ACONSELHAMENTO

INTITUTO CONCÓRDIA DE SÃO PAULO

Escola Superior de Teologia

Disciplina: Aconselhamento Pastoral Centrado em Cristo

Professor: Rogers Hake Aluno: Elieu Radins

Cinqüenta Pontos Importantes no Aconselhamento

1. Estar disposto a ouvir muito.
2. Reconhecer no aconselhando uma criatura feita por Deus.
3. Estar ciente de que o aconselhando é a pessoa mais importante nesse relacionamento.
4. Precisamos estar dispostos a mudar nossos paradigmas.
5. A oração é fundamental. Orar particularmente e com o aconselhando.
6. Amar a pessoa que nos procura para o aconselhamento.
7. Eu não sou superior àquela pessoa que busca o aconselhamento.
8. Jesus é o centro do nosso aconselhamento.
9. Não podemos tomar decisões pela pessoa.
10. O problema não é nosso.
11. Orientar para que o aconselhando tome as decisões.
12. Uma técnica de aconselhamento é: Ouvir, encorajar, dizer de novo, refletir.
13. Outro método é o científico: formular uma pergunta de pesquisa baseada em um problema, desenvolver uma hipótese, testar a hipótese.
14. O ouvir ativo é muito importante. No ouvir ativo ouvimos normalmente, ouvimos analisando e ouvimos com empatia.
15. No ouvir ativo existe o PARE: para, atender, refletir e explicar.
16. Existem falhas no ouvir ativo. Essas falhas são: O ouvir é pseudo ouvir, ouvir falso, reagir muito cedo, enfocar assuntos irrelevantes, ouvir defensivamente e centralidade da mente.
17. Nós nos comunicamos de maneira não verbal. As categorias de comunicação não verbal são: emblema, ilustrador, manifestação de carinho, reguladores e adaptador.
18. 93% do que transmitimos é comunicado de maneira não verbal.
19. Cinco passos de aproximação para resolver um problema: estar ciente de que o problema existe, entender a natureza do problema, reunir informações relevantes, formular e desenvolver uma solução e avaliar a solução.
20. Existem três tipos de líderes: autoritários, democráticos e lessey fair.
21. No trabalho em grupos encontraremos pessoas individualistas. Precisamos tratar a situação com empatia.
22. Quando lermos a bíblia, sempre procuremos aspectos de aconselhamento em nossas meditações.
23. Nós temos personalidades múltiplas.
24. Nunca devemos agir negativamente com pessoas que estão revoltadas com Deus.
25. O pastor não pode não ser um conselheiro.
26. O pastor não é o dono da verdade. Com essa visão o trabalho fica muito mais fácil.
27. Nós estamos sempre nos conhecendo a nós mesmos.
28. O nosso aconselhamento é baseado em lei e evangelho.
29. No aconselhamento, especialmente de casais, a Santa Ceia é fundamental.
30. O aconselhamento deve ser norteado pelo perdão de Deus.
31. Precisamos de um pequeno repertório para podermos começar o aconselhamento, mas, com o passar do tempo, esse repertório precisa crescer.
32. Toda mensagem deve possuir três aspectos: áudio, visual e sinestésico.
33. Nós nos expressamos de maneiras diversas. Uma delas é pela expressão facial. Com ela podemos expressar: ira, alegria, insatisfação, surpresa, medo, tristeza.
34. Os nossos valores são baseados em crenças, atitudes a hábitos.
35. São três os elementos de um problema: presente indesejável, alvo e obstáculo no caminho do alvo.
36. São seis os estágios de aconselhamento: construir um relacionamento, tentar compreender e diagnosticar o problema, formular alvos ou metas a serem alcançados, intervir e solucionar o problema, término e acompanhamento do aconselhando e avaliação.
37. As pessoas tem um mecanismo de defesa onde elas se retraem e fecham-se em si mesmas dificultando o trabalho.
38. Existem chaves para o ouvir efetivo: achar áreas de interesse comum, julgar o conteúdo da conversa, não ir logo adiante na conversa, organizar nossas idéias, ser flexível, trabalhar o escutar, resistir a distrações, exercitar nossa mente, deixar a mente aberta e analisar os fatos do pensamento de quem você está aconselhando.
39. Lutero antecipou a tarefa do pastor como conselheiro.
40. É fundamental para o aconselhamento cristocêntrico andar humildemente com o meu Deus.
41. No aconselhamento pastoral cristocêntrico o pastor está envolvido pelo amor ágape em todas as dimensões da comunicação.
42. O aconselhamento pastoral requer tempo. Precisamos ter tempo para o aconselhamento.
43. Cada pergunta tem atrás de si uma afirmação.
44. O conselheiro não vai salvar almas.
45. Nunca devemos dizer para o aconselhando “eu sei o que você está sentindo”.
46. Cada caso é um caso. Não existe fórmula mágica e muito menos um padrão que funciona em todos os casos.
47. Os problemas tratados com o aconselhando devem ficar nesse esfera. O conselheiro nunca deveria levar esses problemas para dentro da sua casa.
48. Quando um casal tem problemas não podemos logo aconselhar que se separem.
49. Precisamos sempre ser persistentes, nunca devemos desistir.
50. No trabalho em grupo temos vários tipos de indivíduos: belicoso, positivo, sabe-tudo, falante, acanhado, não coopera e não aceita, desinteressado, desdenhoso e perguntador persistente.
51. Algo que certamente poderemos enfrentar são os problemas com os vícios. Precisamos estar preparados para essa desafio.